Keine Führungszeugnispflicht für Ehrenamtliche

Maschendrahtzaun

Verpflichtende Führungszeugnisse für alle Ehrenamtlichen in der Jugendverbandsarbeit – analog der Führungszeugnispflicht für hauptberufliche Fachkräfte im § 72a SGB VIII – sind kein geeignetes Mittel der Prävention sexualisierter Gewalt; sie können sogar kontraproduktive Wirkungen entfalten. Verpflichtende Führungszeugnisse für alle Ehrenamtlichen lehnt der Deutsche Bundesjugendring deswegen ab.

Der DBJR fordert vielmehr ein stimmiges Gesamtkonzept für die Prävention sexualisierter Gewalt in Jugendverbänden, das unverzichtbare Kernbausteine enthalten muss. Beispielhaft ist das Projekt „PräTect“ des Bayerischen Jugendrings und des DBJR.

Positionen und Hintergrundpapiere

Hintergrundpapier Fuehrungszeugnis

Das Hintergrundpapier legt dar, warum Führungszeugnisse kein geeignetes Mittel zur Prävention in der Arbeit der Jugendverbände sind. Es liefert Argumente und macht den rechtlichen Zusammenhang deutlich.

Erstellungsdatum: 10.06.2009 Dateigröße: 48 kB
Hintergrundpapier_Fuehrungszeugnis_Endfassung.pdf (48 kB)

Hintergrundpapier Praevention

Das Papier beschreibt den Stand (April 2010) der Entwicklung und Umsetzung umfassender Präventionsansätze in der Jugend(verbands)arbeit.

Erstellungsdatum: 10.04.2010 Dateigröße: 307 kB
Hintergrundpapier_Praevention.pdf (307 kB)

Stellungnahme Praevention

Stellungnahme des Deutschen Bundesjugendrings zur Verbesserung der Prävention sexualisierter Gewalt in der Kinder- und Jugendarbeit. Sie enthält Bausteine für die Präventionsarbeit und Vorschläge für konkrete Maßnahmen.

Erstellungsdatum: 26.04.2010 Dateigröße: 125 kB
Stellungnahme_Praevention.pdf (125 kB)